RECRUIT
私たちが大切にしていること
協和合成は、「成立する状態」をつくる会社です。
その成立を支える、私たちの日々の判断基準をご紹介します。
状態に向き合う
要求性能を満たすだけでなく、
再現性があり、継続できる状態かを問い続けます。
「それは成立しているか？」を判断基準にします。
再現性があり、継続できる状態かを問い続けます。
「それは成立しているか？」を判断基準にします。
役割をつなぐ
成立は、一人では成り立ちません。
技術/品質/事業/組織の成立を重視します。
属人化せず、持続できる体制をつくります。
技術/品質/事業/組織の成立を重視します。
属人化せず、持続できる体制をつくります。
磨き続ける
一度出した答えに固執せず、読み解き、磨き上げ、
より確かな状態へ精度を高めます。
小さな調整の積み重ねが、安定をつくります。
学歴や経歴は問いません。
製造業が初めてでも大丈夫です。
大切なのは 「学びたい気持ち」と「仕事を丁寧に進めたい気持ち」。
協和合成では、経験や段階に応じて仕事を覚えられるようサポートしています。
✓ 先輩がしっかりサポート
わからないことは何でも聞ける雰囲気。
作業手順や工具の使い方など、実務に必要なことを一つずつ丁寧に教えます。
わからないことは何でも聞ける雰囲気。
作業手順や工具の使い方など、実務に必要なことを一つずつ丁寧に教えます。
✓ 段階的に成長できる
焦らず、一つずつ経験を積みながら仕事を覚えられます。
安心してチャレンジできる環境です。
焦らず、一つずつ経験を積みながら仕事を覚えられます。
安心してチャレンジできる環境です。
✓ 未経験者も活躍中
社員の多くは未経験からのスタートです。未経験でも安心して取り組めます。着実に成長できる環境です。
社員の多くは未経験からのスタートです。未経験でも安心して取り組めます。着実に成長できる環境です。
青森工場の仕事
主な職種をご紹介します。適正に応じて配属を決定します。
※現在は青森工場のみ募集を行っています。
※現在は青森工場のみ募集を行っています。
成型オペレーター
コンプレッション型成型機を操作し、ゴム製品を製造します。
主な業務内容
・成型機の操作/条件設定
・製品の取り出しと目視検査
・不良品の判別と報告
・作業データの記録
品質管理
製品の品質をチェックし、安定した状態を保つことが主な役割です。
主な業務内容
・外観検査
・検査データの記録/分析
・不良品の原因調査
・品質改善活動への参加
生産管理/保全
生産計画の管理や設備のメンテナンスを行います。
主な業務内容
・生産スケジュールの調整
・設備の定期点検/メンテナンス
・トラブル対応
・改善活動の推進
社員インタビュー
実際に働く社員のリアルな声をご紹介します。
※2026/4/1更新
※2026/4/1更新
入社理由
社会に出回っている機械製品などに組み込まれている部品を作り、協和合成を通して社会に関わりたいと思ったことが入社のきっかけです。
自分たちが作った部品がさまざまな製品の一部として使われていくものづくりに関わりたいと思い、入社を決めました。
自分たちが作った部品がさまざまな製品の一部として使われていくものづくりに関わりたいと思い、入社を決めました。
未経験で不安だったこと
新卒入社だったため、入社当初はすべてが不安でした。
仕事の内容も分からず、うまくやっていけるのかという気持ちもありました。
仕事の内容も分からず、うまくやっていけるのかという気持ちもありました。
その不安はどうやって乗り越えましたか？
印象に残っているのは、本社での研修です。
研修を通して仕事の基礎を学ぶことができ、2年ほどでできる仕事の範囲が大きく広がりました。
また、工藤係長にさまざまなことを教えていただき、仕事を覚えていく中で大きく支えていただきました。
研修を通して仕事の基礎を学ぶことができ、2年ほどでできる仕事の範囲が大きく広がりました。
また、工藤係長にさまざまなことを教えていただき、仕事を覚えていく中で大きく支えていただきました。
今任されている仕事・役割
現在は主任として、現場業務全般に関わりながら現場のマネジメントを任されています。
14年働く中で培ったノウハウにより、現在ではどの成型機にも対応できるようになり、成型機の取り扱いについて他のメンバーへ指導することもできるようになりました。
現場がスムーズに動くよう、周囲と連携しながら仕事を進めています。
14年働く中で培ったノウハウにより、現在ではどの成型機にも対応できるようになり、成型機の取り扱いについて他のメンバーへ指導することもできるようになりました。
現場がスムーズに動くよう、周囲と連携しながら仕事を進めています。
仕事の面白さ・やりがい
この仕事でやりがいを感じるのは、作業手順を工夫したり変更したりすることで結果が改良されたときです。
それまでうまくいかなかった製品が、試行錯誤を重ねることで不良削減につながったときには、「うまくいった」と実感します。
前回より今回、今回より次回と改善していく過程に、仕事の面白さを感じています。
それまでうまくいかなかった製品が、試行錯誤を重ねることで不良削減につながったときには、「うまくいった」と実感します。
前回より今回、今回より次回と改善していく過程に、仕事の面白さを感じています。
これから挑戦してみたいこと
現在、第一種公害防止管理責任者の国家資格取得に向けて勉強しています。
工場では超音波洗浄機で二酸化メチレンを使用しており、その管理には資格が必要になります。会社から指名を受けたことをきっかけに、挑戦したいと思いました。
また今後は、成型予定の作成にも関わっていきたいと考えています。
これは現在、上司が担当している生産計画の作成や、素材課への材料依頼などの業務です。
現場業務だけでなく、生産計画にも関わることで、工場全体の仕事をより理解していきたいと思っています。
工場では超音波洗浄機で二酸化メチレンを使用しており、その管理には資格が必要になります。会社から指名を受けたことをきっかけに、挑戦したいと思いました。
また今後は、成型予定の作成にも関わっていきたいと考えています。
これは現在、上司が担当している生産計画の作成や、素材課への材料依頼などの業務です。
現場業務だけでなく、生産計画にも関わることで、工場全体の仕事をより理解していきたいと思っています。
佐々木さん 勤務地:青森工場 勤続年数:14年
採用時：新卒採用 役職:主任
これから入社する方へ一言メッセージをお願いします。
協和合成は、上司にも相談しやすい職場だと思います。
困ったことがあれば周囲に相談しながら仕事を進めることができます。
ものづくりに興味がある方は、ぜひ一緒に頑張りましょう。
困ったことがあれば周囲に相談しながら仕事を進めることができます。
ものづくりに興味がある方は、ぜひ一緒に頑張りましょう。
柴田さん 勤務地:青森工場 勤続年数:24年
採用時:新卒採用 役職:課長
採用時:新卒採用 役職:課長
これから入社する方へ一言メッセージをお願いします。
目標値はありますが、ノルマはありませんので安心してください。
ただ、自分なりの目標を持って働く人は上達が早いと感じています。
ぜひ自分なりの目標を持って、日々の仕事に取り組んでほしいと思います。
ただ、自分なりの目標を持って働く人は上達が早いと感じています。
ぜひ自分なりの目標を持って、日々の仕事に取り組んでほしいと思います。
入社理由
光学機器や精密機器分野の大手メーカーとの取引がある会社で、安定した事業基盤を持っていると感じたことが入社のきっかけです。
長く安心して働ける会社だと思い、入社を決めました。
長く安心して働ける会社だと思い、入社を決めました。
未経験で不安だったこと
検査の仕事は、見逃してしまえばクレームにつながる責任のある仕事です。
そのため、自分にしっかり務まるのかという不安がありました。
そのため、自分にしっかり務まるのかという不安がありました。
その不安はどうやって乗り越えましたか？
当時のチームリーダーから、社会人としての姿勢や仕事への向き合い方について、厳しくも丁寧に教えていただきました。
その指導のおかげで、仕事への考え方や責任感を身につけることができたと思います。
その指導のおかげで、仕事への考え方や責任感を身につけることができたと思います。
今任されている仕事・役割
現在は製品課の課長として、協和合成の製品をお客様へお届けする品質を守る役割を任されています。
課員と連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう現場全体を見ながら仕事をしています。
入社当初と比べると、状況に応じて判断し対応する力は身についてきたと感じています。
課員と連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう現場全体を見ながら仕事をしています。
入社当初と比べると、状況に応じて判断し対応する力は身についてきたと感じています。
仕事の面白さ・やりがい
うまくいかないことがあっても、部署間で相談しながら解決し、より良い製品づくりにつなげていけるところにやりがいを感じています。
一人で完結する仕事ではなく、チームで品質をつくっていく仕事だと思っています。
一人で完結する仕事ではなく、チームで品質をつくっていく仕事だと思っています。
これから挑戦してみたいこと
課員がより働きやすく、ストレスなく作業ができる職場環境をつくっていきたいと考えています。
安心して仕事に集中できる環境を整えることも、自分の役割だと思っています。
安心して仕事に集中できる環境を整えることも、自分の役割だと思っています。
入社理由
ものづくりが好きという思いから、製造業に就きたいと考え、学校の推薦もあり、協和合成に入社を志望しました。
未経験で不安だったこと
高校卒業後の就職のため、就職はもちろんのこと、アルバイトもしたことがなく、専門の知識と技術を習得できるのか不安でした。
また、上司や先輩、同僚とうまくやっていけるのか不安でした。
また、上司や先輩、同僚とうまくやっていけるのか不安でした。
その不安はどうやって乗り越えましたか？
面接や見学の際に感じた、雰囲気の良さが入社後も変わらず良くて、気軽に質問や相談ができ、丁寧に指導していただきました。
また、プライベートでも、スポーツや旅行など色々と誘っていただき交流を深めることができたため、人間関係に不安はなく仕事もやりやすかったです。
また、プライベートでも、スポーツや旅行など色々と誘っていただき交流を深めることができたため、人間関係に不安はなく仕事もやりやすかったです。
今任されている仕事・役割
製造の各工程を経験し、材料の配合→練り→成型→検査という一連の流れを一人でもできるようになりました。
現在は、量産が流れるまでの立ち上げを主に行っています。
現在は、量産が流れるまでの立ち上げを主に行っています。
仕事の面白さ・やりがい
難しい製品の立上げができた時に、やりがいを感じます。
また、立ち上げた製品を、市場で発見した際は一番うれしいです。
また、立ち上げた製品を、市場で発見した際は一番うれしいです。
これから挑戦してみたいこと
品質の改善に取り組み、不良の低減をして、顧客満足度の向上に努めたいと思います。
渡邉さん 勤務地:本社 勤続年数23年
採用時：新卒採用 役職:係長
これから入社する方へ一言メッセージをお願いします。
アットホームな雰囲気の会社なので、質問や相談が気軽にでき、仕事がしやすい環境です。
その分、仕事に集中できて、早い段階でスキルアップでき自信にもなります。
「環境で人は変われる！」
経験・未経験は問いません。
その場所に、協和合成を選んでみてはいかがでしょうか？
その分、仕事に集中できて、早い段階でスキルアップでき自信にもなります。
「環境で人は変われる！」
経験・未経験は問いません。
その場所に、協和合成を選んでみてはいかがでしょうか？
高山さん 勤務地:本社 勤続年数:1年未満
採用時：中途採用 前職：コンサルタント
採用時：中途採用 前職：コンサルタント
これから入社する方へ一言メッセージをお願いします。
歴史がある会社ですが、変化を止めているわけではありません。
だからこそ、学び続ける姿勢を持つ人にとっては、非常に面白い環境だと思います。
私自身もまだ学びの途中です。
一緒に考え、挑戦していきましょう。
だからこそ、学び続ける姿勢を持つ人にとっては、非常に面白い環境だと思います。
私自身もまだ学びの途中です。
一緒に考え、挑戦していきましょう。
入社理由
前職ではコンサルティング会社の事業推進部に所属し、新規事業の企画・運営に携わっていました。
ゼロから事業を立ち上げ、形にしていく経験は大きな学びでした。
その経験を通じて、「経営に近い立場で、事業の成長に直接関わる」ことに挑戦したいという思いが強くなりました。
協和合成という歴史ある会社で、現場を学びながら会社全体に関わっていく。
その環境に身を置くことが、自分にとって最も成長できる選択だと考え、入社を決めました。
ゼロから事業を立ち上げ、形にしていく経験は大きな学びでした。
その経験を通じて、「経営に近い立場で、事業の成長に直接関わる」ことに挑戦したいという思いが強くなりました。
協和合成という歴史ある会社で、現場を学びながら会社全体に関わっていく。
その環境に身を置くことが、自分にとって最も成長できる選択だと考え、入社を決めました。
未経験で不安だったこと
製造業は未経験であり、技術や専門用語が分からないことへの不安は大きかったです。
また、70年以上続いてきた会社の現場文化の中で、自分がどのように受け止められるのかも正直分かりませんでした。
また、70年以上続いてきた会社の現場文化の中で、自分がどのように受け止められるのかも正直分かりませんでした。
その不安はどうやって乗り越えましたか？
未経験である以上、学び続けるしかないと考えています。
現在も、現場に足を運び、工程を見せてもらいながら理解を深めています。
歴史がある会社には、長く続いてきた理由があります。
その背景や意図を理解しようとする中で、単なる業務理解だけでなく、会社の考え方そのものを学んでいる感覚があります。
まだ十分とは言えませんが、分からないことをそのままにせず、対話を重ねることで少しずつ前に進んでいます。
現在も、現場に足を運び、工程を見せてもらいながら理解を深めています。
歴史がある会社には、長く続いてきた理由があります。
その背景や意図を理解しようとする中で、単なる業務理解だけでなく、会社の考え方そのものを学んでいる感覚があります。
まだ十分とは言えませんが、分からないことをそのままにせず、対話を重ねることで少しずつ前に進んでいます。
今任されている仕事・役割
現在は営業部に所属し、営業活動を行いながら、改善提案、採用・広報、業務フロー整備、数値管理、DX推進などにも携わっています。
営業という外向きの役割と、仕組みづくりという内向きの役割の両方に関わることで、会社全体を俯瞰して考える機会をいただいています。
立場に関係なく、「より良くする」ための動きを続けることが自分の役割だと考えています。
営業という外向きの役割と、仕組みづくりという内向きの役割の両方に関わることで、会社全体を俯瞰して考える機会をいただいています。
立場に関係なく、「より良くする」ための動きを続けることが自分の役割だと考えています。
仕事の面白さ・やりがい
一つの改善が、現場の動きや数字の変化につながる瞬間に面白さを感じます。
また、お客様の声を直接聞き、それを社内の仕組み改善に反映できる点もやりがいの一つです。
歴史ある企業が、時代に合わせて変わっていく。その過程の中にいることが、何より刺激的だと感じています。
また、お客様の声を直接聞き、それを社内の仕組み改善に反映できる点もやりがいの一つです。
歴史ある企業が、時代に合わせて変わっていく。その過程の中にいることが、何より刺激的だと感じています。
これから挑戦してみたいこと
協和合成の技術や現場力をより深く理解し、それを土台にした持続可能な仕組みづくりを進めていきたいと考えています。
短期的な成果だけでなく、中長期的な視点で会社の価値を高めていける存在になることが目標です。
短期的な成果だけでなく、中長期的な視点で会社の価値を高めていける存在になることが目標です。
未経験からの成長ステップ
未経験でも、段階的に技術を身につけながら安心して成長できます。
基礎を学ぶ（入社〜3ヶ月）先輩と一緒に作業を行いながら、基本操作や安全ルールを学びます。わからないことは何でも質問できる環境です。
一人で作業（3ヶ月〜1年）基本的な作業を一人で担当できるようになります。品質チェックの方法や記録の取り方も少しずつ身につけます。
応用スキル習得（1年〜3年）条件調整や簡単なトラブル対応に挑戦できるようになります。希望に応じて改善提案にも参加できます。
リーダー・専門職へ（3年以降）チームリーダーや専門技術者として活躍する道もあります。後輩の育成や新しいプロジェクトにも挑戦可能です。
働く環境
青森での暮らし
当社の工場は青森県三戸郡三戸町大字梅内字前田31にあり、
三戸城跡の裏手に位置しています。
豊かな自然に囲まれ、落ち着いて働ける環境です。生活コストも都市部に比べて抑えられ、家族との時間も大切にできます。
八戸市へは車で約30〜40分
駐車場完備（無料）
福利厚生
✓ 社会保険制度（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
✓ 休暇制度（年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児・介護休暇）
✓ 資格取得支援制度
✓ 手当制度（通勤手当/家族手当/皆勤手当てetc...）
✓ 退職金制度（勤続年数3年以上）
✓ 制服貸与
✓ 健康管理制度
✓ 休暇制度（年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児・介護休暇）
✓ 資格取得支援制度
✓ 手当制度（通勤手当/家族手当/皆勤手当てetc...）
✓ 退職金制度（勤続年数3年以上）
✓ 制服貸与
✓ 健康管理制度
✓ 表彰制度（永年勤続表彰/功績表彰/優秀勤務者表彰）
代表取締役からのメッセージ
協和合成の目的は、ゴムを作ることではありません。
「成立する製造」をつくることです。
要求性能を満たすだけでなく、素材・配合・形状・条件を読み解き、現場で使える状態をつくる。
その積み重ねが、お客様からの信頼につながっています。
この仕事は、特別な経歴を持つ人だけのものではありません。
学歴や経験よりも、自分の担当業務に責任を持ち、丁寧に積み重ねられることを大切にしています。
未経験の方でも、段階的に業務を理解し、できることを広げていける体制を整えています。
管理職を目指すことだけが成長ではありません。
専門性を高め、現場を支える存在になることも、協和合成にとって重要な役割です。
「それは成立しているか？」
この問いを共有しながら、共に製造をつくっていける方をお待ちしています。
協和合成株式会社
代表取締役 島田 正雄
